Penta AkademiBülten
12 Ekim 2026

2026'da babalık izni 10 gün: mazeret izinleri rehberi

İş Kanunu, belirli olaylarda işçiye ücretli mazeret izni verir. 2026'da en çok sorulan değişiklik babalık izninin 10 güne çıkmasıdır. Kısa bir rehber:

1) Hangi olayda kaç gün?
Evlenme 3 gün, evlat edinme 3 gün, ana, baba, eş, kardeş veya çocuğun ölümü 3 gün, eşin doğum yapması (babalık izni) 10 gün (İş K. Ek m.2).

2) Babalık izni 1 Mayıs 2026'dan beri 10 gün
Bu tarihten önceki doğumlarda babalık izni 5 gündü. İzin, doğum olayına bağlı olarak kullanılır.

3) Engelli veya süreğen hastalığı olan çocuk
En az %70 engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, hastalık raporuna dayanılarak, çalışan ebeveynlerden yalnız biri yılda toplam 10 güne kadar ücretli izin kullanabilir.

4) Hafta sonu izni uzatmaz
Mazeret izni takvim günü olarak işler. Araya giren hafta tatili ve genel tatil izni uzatmaz; yıllık izindeki 'tatiller sayılmaz' kuralı burada yoktur.

5) Yıllık izindeyken olursa
İşçi yıllık izindeyken bu olaylardan biri gerçekleşirse yıllık izin, mazeret izni süresi kadar uzar.

6) Biriktirilemez
Mazeret izni olaya bağlıdır; olay döneminde kullanılır, sonraya aktarılamaz. Talep ve onayın yazılı yapılması ve puantaja doğru izin türüyle işlenmesi gerekir.

İzin bitişini ve işbaşı tarihini hesaplamak için: pentaakademi.com/hesapla/mazeret-izni-hesaplama

Bültene abone olun

İK, bordro ve mevzuat yazıları e-postanıza gelsin.

Penta Akademi · Eğitim

Personelin Yaşam Döngüsü

İşe girişten çıkışa: sözleşme, bordro, yıllık izin, SGK, İSG ve KVKK — sahadan örnek olaylarla. Canlı eğitimin ardından kayıtları dilediğiniz zaman, her cihazdan tekrar izleyin.

Bu yazıyı paylaşın

LinkedIn